- آخرین فایل ها
- پرفروشترین فایل ها
- پربازدیدترین فایل ها
فایل ورد قابل ویرایش
تعریف قرارداد
بنابر تعریف ویکیپدیا، دانشنامه آزاد، عقد یا قرارداد Contract به توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی را گویند.به عبارت ساده تر هرگاه جهت به وجود آمدن یک اثر حقوقی همچون بیع،اجاره و نظایر آن،نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد،عقد محقق میگردد. با این تعریف ماهیاتی چون وصیت تملیکی،وکالت ،هبه و دیگر ماهیاتی که قبول قابل در آن قبول ضروری یا به اصطلاح دکتر لنگرودی،قبول عقدی نیست،از تعریف و شمول عقد خارج میشوند.قانونگذار ایران در ماده 183 قانون مدنی عقد را چنین تعریف نموده است:" عقد عبارت از اینست که دو یا چند نفر در مقابل دو یا چند نفر دیگر تعهد بر امری نمایند و مورد قبول آنها باشد" بر این تعریف ایراداتی شده است.از جمله اینکه این تعریف عقود تملیکی را به واسطه حصر عقود به تعهد طرفین در جمله قانونگزار دربر نمیگیرد. این ایراد از سوی بزرگان علم حقوق ایران اینگونه پاسخ داده شده است که:اگرچه متن این ماده از قانون فرانسه ماخوذ است،اما نویسندگان قانون مدنی ایران با نظر به فقه این ماده را تغییر داده اند.فلذا چون در فقه عهد در معنی عقد نیز به کار میرود،این ماده همه عقود را در برمیگیرد.جمع عقد، عقود است.در مقابل عقد،ایقاع قرار دارد،که ماهیات حقوقی را گویند که با یک اراده ایجاد یا ساقط میشوند.همچون طلاق که تنها با اراده مرد واقع میشود.
ضرورت عقد قرارداد
هدف بخش دولتي از فعاليتهاي بازرگاني معمولاً متعدد بوده و منحصر به كسب سود نميباشد. اين اهداف به وسيلة قانون و يا در اساسنامهاي براي هر عامل يا واحد فعاليت تعيين و تصريح ميشود. به عنوان مثال، هدف دولت از خدمات بهداشتي، تنها رفاه و رضايتمندي است نه كسب سود. البته این به آن معنا نیست که رعایت چارچوب تصمیم گیری اقتصادی و عملکرد عقلایی در تصمیم گیریهای بخش دولتی مد نظر نباشد. بنابر این لازم است طی مکانیسمی استفاده بهینه از عرضه کنندگان صورت پذیرد تا منافع زیر عاید سازمان گردد:
1. خريد عمده به منظور اخذ تخفيفات كلي و كاهش هزينههاي هر واحد محصولات
2. بالا نگهداشتن موجودي به منظور در دسترس بودن كالا و جبران پايين بودن كيفيت كالاهاي جايگزين
3. بهرهگيري از عرضهكنندگان متعدد جهت ايجاد فضارهاي رقابتي و فراهم سازي جايگزين عرضه كوتاهمدت
4. عدم تعهد بلند مدت و سرمايهگذاري در فرايند سفارشدهي و ايجاد نظام مناسب جهت مقابله با تعداد زياد سفارشهاي مورد نياز خريد.
معمولا مکانیسم مورد قبول، مذاکره، تفاهم، کتابت و امضاء و مبادله و استفاده از "قرارداد " میباشد.
مهارتهای لازم برای عقد قرارداد
برای موفقیت در امر قراردادها 3 گروه مهارت عملیاتی، انسانی- ارتباطی و انتزاعی مورد نیاز است و لی بطور عام مهارتهای عمده زیر لازمه ورود به این عرصه است:
1. مهارتهاي ارتباطي و تشويق جهت انتقال ديدگاهها، اهداف و برنامههاي خود.
2. آگاهی از اصول و فنون مذاکره
3. مهارتهاي تحليل مالي كه هزينههاي واقعي عرضه را بهتر مشخص نمايد.
4. مهارتهاي پژوهشي در بازاريابي براي كنترل بازارهاي عرضه به طور مستمر.
5. مهارتهاي استراتژيك جهت انطباق اهداف و نظرات خود با ساير اهداف سازمان.
6. مهارتهاي روانشناسي و ايجاد انگيزه و مهارتهاي آموزشي و مشاوره براي شكوفايي تواناييهاي عرضهكنندگان.
7. آشنایی با قوانین و مقررات داخلی
8. آشنایی با INCOTERMS
9. آشنایی با اصول – فنون مذاکره
10. مهارتهای استفاده از نرم افزارهای تحت Windows
و ...
چه اقلامی را در قالب قرارداد عمل کنیم:
1. هزينه سالانة در خصوص آن قلم كالا زياد باشد.
2. نقش كالاي خريداري شونده بر محصولي كه كم تعداد بوده ولي بر فروش و سود مؤثر است.
3. كالا در توليد محصولات متعددي كاربرد داشته باشد.
4. نقش حياتي كالاي مزبور در ساخت محصول جديد و با اهميت براي شركت.
5. هزينه عدم دسترسي به منابع بالا باشد
با داشتن اطلاعاتي در باره ميزان اهميت و ميزان پيچيدگي بازار عرضه ميتوان ماتريس خريدار را رسم نمود.کالاها بر اساس میزان اهمیت و فاکتورهای پیچیدگی و اهمیت به 4 دسته تقسیم میشوند که عبارتند از:
متن کامل جزوه آشنایی با انواع قراردادها و نحوه تنظیم آنها را از فایل پیوست دریافت نمایید:
دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش
حجم:43414KB | بازدید :116
دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش آزمون استخدامی سال 1402 شامل تمامی سوالات راهنمای معلمی دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش شامل موارد زیر می باشد: راهنمای معلم قرآن پایه اول تا ششم راهنمای معلم هدیههای آسمانی پایه سوم راهنمای معلم...
دانلود سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲
حجم:43406KB | بازدید :118
دانلود بسته سوالات راهنمای معلم مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ با بیش از ۵۰۰ سوال با پاسخ + تمام دروس دانلود سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ دانلود بسته سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و...
سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون آموزش و پرورش
حجم:43406KB | بازدید :123
دانلود بسته سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 با بیش از 500 سوال با پاسخ + سوالات حیطه تخصصی + سوالات راهنمای معلم تمام دروس سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون آموزش و پرورش + دانلود بسته سوالات مفاهیم پایه متون و روش های...
سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی
حجم:43406KB | بازدید :150
دانلود سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ با بیش از ۵۰۰ سوال با پاسخ شامل تمام دروس سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی 1402 -سوالات کتاب راهنمای معلم - دانلود سوالات منابع حیطه...
حجم:38267KB | بازدید :5691
دانلود جزوه جنین شناسی عمومی این فایل در سایت های دیگر با قیمت های بالاتری به فروش می رسد. فایل ورد قابل ویرایش قسمتی از متن سلولهای زایای ابتدایی (پریموردیال) تکامل با لقاح آغاز می شود. لقاح روندی است که طی آن گامت مرد( اسپرم ) و گامت زن (اووسیت) با هم یکی می...
حجم:30962KB | بازدید :239
سوالات آزمون راهبران آموزشی این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در سوالات آزمون راهبران آموزشی محتویات بسته نمونه سوالات آزمون راهبران آموزشی : پکیچ سوالات ارزشیابی...
سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402
حجم:30444KB | بازدید :11
دانلود کاملترین و بینظیرترین سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات راهنمای معلم زبان انگلیسی تمامی پایه ها با پاسخنامه + منابع رایگان آزمون استخدامی دبیری زبان انگلیسی + اصل سوالات 1402 سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402...
نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس
حجم:25031KB | بازدید :3660
نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس با فرمت ورد و قابل ویرایش و پی دی اف و آپدیت روزانه منابع آزمون و سوالات پرتکرار قبولی ۱۰۰درصد را ما تضمین میکنیم. کاملترین فایل در مورد دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس جزوه کامل...