- آخرین فایل ها
- پرفروشترین فایل ها
- پربازدیدترین فایل ها
مقدمه
صنعت نفت شامل فعاليت هاي گوناگوني منجمله؛ فرآيندها٬ عمليات ها و موادي است كه در پاره اي مواقع سبب قرار گرفتن در معرض ريسك سلامتي٬ ايمني و محيط زيست مي شوند.
ارزيابي ريسك هاي سلامتي – كنترل ريسك هاي سلامتي در كار براي مديران اجرايي٬ مشاوران بهداشت٬ ايمني و محيط زيست با ايجاد فرآيندي به نام ارزيابي ريسك هاي سلامتي؛ رهنمودها و دستورالعمل هايي را در ارتباط با نحوه شناسايي٬ ارزيابي و كنترل ريسك هاي سلامتي ارائه مي دهد.طراحي اين فرآيند بسيار انعطاف پذير بوده٬ به گونه اي كه مي تواند در طول فعاليت هاي يك كارخانه٬ اعم از يك محيط پيچيده شيميايي تا يك پمپ بنزين ساده كاربرد داشته باشد.
امروزه در خصوص عوامل بالفعل زيان آوري از قبيل: مواد شيميايي٬ گرد و خاك٬ سر و صدا ٬ گرما٬ تشعشع و عوامل ميكروبي كه مي توانند سلامتي افراد را تحت تاثير قرار دهند٬ اطلاعات بيشتري در اختيار است و مسأله مورد توجه٬ استفاده از ارزيابي ريسك هاي سلامتي به گونه اي است كه بتوان از كنترل خطراتي كه منجربه اثرات كوتاه مدت (حاد) و يا طولاني مدت (مزمن) در سلامتي مي شوند٬ اطمينان حاصل كرد.
خلاصه مديريت
|
ارزيابي ريسك هاي سلامتي٬ فرآيندي است كه از طريق آن ريسك هاي سلامتي به عنوان قسمتي از سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست شركت٬ قرار مي گيرند و بايد قابليت آن را داشته باشد و بتواند همه كاركنان٬ پيمانكاران و اشخاص ثالث را حين كار در محوطه ساختمان پوشش دهد.
مديريت اجرايي واحد هاي عملياتي٬ مسؤول حصول اطمينان از انجام فرآيند ارزيابي ريسك هاي سلامتي در حوزه عملكرد سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست و اجرا و تبعيت و تطابق آن با روش هايي است كه در اين راهنما آورده شده است. يك يا چند نماينده از طرف مديريت براي هدايت و راهبري اجراي فرآيند ارزيابي ريسك هاي سلامتي مي بايست انتخاب شوند.
متن اصلي اين مقاله عناصر لازم براي برقراري استانداردهاي مديريت سلامت فرآيند ارزيابي ريسك هاي سلامتي را ارائه مي دهد. توضيحات اضافي همراه با نمونه هايي از روش هاي قابل تامل و مناسب نيز در قسمت پيوست ارائه شده است.
فرآيند ازريابي ريسك هاي سلامتي مي بايست براي موارد ذيل اجرا شود:
1- تمام فعاليت ها و توسعه هاي جديد
2- تمام عمليات هاي موجود
3- هر جا كه امكان تغيير در فعاليت هاي جاري وجود دارد
4- براي فعاليت هاي بعد از عمليات
5- براي يافته ها و داده هاي موجود ( تنها شناسايي مواردي كه داراي پتانسيل كافي براي بروز مشكل در سلامت بوده و نيازي به انجام كامل فرآيند ارزيابي ريسك هاي سلامتي نيست.)
مراحل زير مي بايست در هر برنامه ارزيابي ريسك هاي سلامتي مد نظر قرار گيرند:
سازماندهي
§ تخصيص منابع كافي و تشكيل يك تيم ذيصلاح شامل افراد متخصصي كه توانايي حمايت از منابع را آن گونه كه مورد نياز است٬ داشته باشند. (بخش 6)
§ تفكيك فعاليت ها به واحدهاي ارزيابي بر پايه محدوده كاربرد سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست (بخش 7-1)
شناسايي خطرات (بخش 7-1)
§ براي هر يك از واحدهاي ارزيابي٬ فهرستي از همه خطرات سلامتي و پتانسيل اثرات مضر آن ها (حاد و مزمن) تهيه كنيد.
ارزيابي ريسك ها (بخش 7-2)
§ به منظور ارزيابي پتانسيل ريسك هر خطر سلامتي از ماتريس ارزيابي ريسك بهداشت٬ايمني و محيط زيست استفاده كرده و هر يك از ريسك ها را بر روي ماتريس مذكور در قالب مقادير كم٬ متوسط و زياد تعيين كنيد.
كنترل ريسك ها (بخش 7-3)
§ براي ريسك هاي ارزيابي شده در قالب مقدار كم : محدوده مواجهه شغلي و ساير استانداردهاي مربوط به خطر مورد نظر را مشخص كرده و از برقراري شرايط كنترل و حفظ آن از طريق دستورالعمل هاي استاندارد و صلاحيت پرسنل در برنامه سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست اطمينان حاصل كنيد. توجه داشته باشيد كه برنامه بايد به گونه اي تنظيم شود كه بهبود مستمر قابل دستيابي باشد.
§ براي ريسك هاي متوسط و بالا: مقدار مواجهات شغلي را براي هر يك مشخص سازيد؛ كنترل هاي مورد نياز براي مواجهه با ريسك را تا حداقل ميزان ممكن بررسي كرده و از مطابقت آن ها با محدوده مواجهات شغلي اطمينان حاصل كنيد؛ مقايسه اي بين كنترل هاي حاضر و كنترل هاي موجود انجام داده و نقايص را مشخص سازيد؛ارزيابي كنيد كه آيا كنترل هاي حاضر به طور صحيح و مؤثر بكار گرفته شده اند؛ (ممكن است لازم شود كنترل هاي موجود را بررسي كرده و يا اندازه گيري هايي براي ارزيابي ميزان اثربخشي آن ها انجام شود.) اقدامات اصلاحي را تعيين و بر سر آن ها به توافق برسيد و مشخص كنيد كه آيا اين اقدامات براي برطرف كردن نقايص مؤثر بوده اند و يا كنترل هاي انجام شده از كارايي لازم برخوردار بوده اند. ( ممكن است ارزيابي براي اطمينان يافتن از تاثيرات مستمر كنترل ها شامل اين موارد باشند: پايش هميشگي مواجهه٬ نظارت بر بهداشت٬ تعميرات و نگهداري تجهيزات و آموزش كاركنان)
§ براي ريسك هايي كه به عنوان ريسك بالا ارزيابي شده اند٬ توجه جدي و دقت لازم را در روش هاي مختلف انجام عمليات براي جلوگيري از مواجهه با ريسك به عمل آوريد.
وضع معيارهاي بهبود(بخش 7-4)
§ معيارهاي بهبودي را كه براي تعديل اثرات بالقوه مورد نياز هستند٬ تعيين كنيد.
§ معيارهاي مورد نياز را با معيارهاي كنوني مقايسه كنيد؛ تمامي نقايص ممكن مي بايست شناخته شده و اقدامات اصلاحي مورد نياز ارزيابي شوند.
§ اقدامات منظمي براي امتحان معيارهاي بهبودي انجام دهيد و تجهيزات نياز را بررسي كنيد.
برنامه تدوين و پايش اقدامات اصلاحي (بخش 7-5)
همه اقدامات اصلاحي مورد نياز را در برنامه اقدامات اصلاحي تركيب كرده٬ منابع ضروري را مشخص ساخته و سيستم پايش لازم را براي بررسي اجراي در برنامه قرار دهيد.
مستندات و مدارك (بخش 7-6)
سوابق كتبي كليه ارزيابي ريسك هاي سلامتي٬ برنامه هاي اقدامات اصلاحي و اقدامات مهم براي اجراي روش هاي مستدل كنترل ريسك را نگهداري كنيد.
بررسي منظم ارزيابي هاي ريسك سلامتي مي بايست به عنوان بخشي از فرآيند بازنگري رسمي اثربخشي و تناسب يك سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست انجام شود. (بخش 7-7)
§ ارزيابي هاي خاص ريسك سلامتي بايد حداقل هر پنج سال يكبار بازنگري شوند.
§ علاوه بر اين٬ هر تغيير مهمي كه اثري بر ريسك سلامتي داشته باشد٬ مي بايست به بازنگري مجدد فرآيند ارزيابي ريسك سلامتي منجرشود.
اين فرآيندها بايد در برنامه هاي تضميني بهداشت٬ ايمني و محيط زيست وجود داشته باشند تا از پيروي از الزامات اين راهنما اطمينان حاصل شود.(بخش 7-8)
هدف از اين راهنما
اين راهنما توضيح مي دهد كه ارزيابي ريسك سلامتي چيست٬ مي بايست شامل چه باشد٬ و چگونه مي توان ارزيابي ريسك سلامتي را در سيستم مديريت بهداشت٬ايمني و محيط زيست ادغام كرد. اجراي موارد توضيح داده شده در متن اصلي لازم بوده و انتظار مي رود كه تمامي واحدهاي تجاري آن را بپذيرند.پيوست ها راهنمايي بيشتر و مثال هاي عملي مناسب براي كمك به اجراي اين موارد را فراهم مي سازند. ارزيابي ريسك سلامت عنصر اصلي سيستم مديريت بهداشت٬ ايمني و محيط زيست در فعاليت هاي تجاري موجود است. همچنين اين عنصر٬ نقش مهمي در ارزيابي اثر سلامتي تغييرات عمده و توسعه هاي جديد دارد.
خروجي هاي فرآيند ارزيابي ريسك سلامتي مي بايست از طريق سيستم مديريت بهداشت٬ايمني و محيط زيست مديريت شوند تا از كنترل مداوم ريسك هاي سلامتي و بهبود مستمر بهداشت محيط كار اطمينان حاصل شود.
ريسك سلامتي چيست؟
در تعريف٬ هر خطر٬ داراي پتانسيل آسيب رساني به شيوه هاي مختلف است. به شكل معمول مي توان با خطرات ساده٬ خطرات (علت) را به آسيب (معلول) مرتبط ساخت. به عنوان مثال: واضح است كه شخصي كه از افتادن آجر از بالاي داربست مجروح مي شود به علت فقدان پاخور در داربست است.
در مقابل٬ خطرات سلامتي هميشه آشكار نيستند و اثر بالقوه آن ها به راحتي با علت مرتبط نمي شود. در نتيجه٬ معيارهاي كنترل مواجهه با خطرات ممكن است نامناسب بوده يا ناديده گرفته شوند. اين٬ يك تفاوت مهم بين ارزيابي ريسك هاي ايمني و بهداشت است.
ريسك هاي سلامتي داراي جنبه هاي منحصر به فردي هستند كه مي بايست در طول فرآيند ارزيابي ريسك هاي سلامتي مد نظر قرار گيرند. اين قسمت برخي جنبه هايي كه بايد در طول ارزيابي ريسك هاي سلامتي مورد توجه قرار گيرند و علت اينكه نياز به يك متدولوژي ويژه دارند را مورد بررسي قرار مي دهد.
تعاريف كليدي
خطرات سلامتي : عامل اصلي كه باعث صدمه به سلامتي فرد مي شود؛ خطرات سلامتي ممكن است بيولوژيكي٬ شيميايي٬ فيزيكي٬ ارگونوميكي يا روانشناختي باشند.
ريسك سلامتي: به معناي احتمالي است كه يكي از خطرات خاص بالا در نتيجه شرايط مواجهه٬ منجر به آسيب شود.
مواجهه : مقدار خطري است كه فرد با آن مواجه مي شود و تركيبي از اهميت٬ شدت و مدت است.
محدوده مواجهه شغلي : مقدار ميانگين شدت مواجهه در مدت زمان مشخص كه توسط يك مرجع در حداكثر ميزان توصيه شده تنظيم مي شود.
خطر سلامتي بطور مستقيم متناسب است با: شدت خطر سلامتي و ميزان مواجهه با خطر.
خطر سلامتي = خطر * مواجهه
در بيشتر مواقع٬ بدن انسان مي تواند به برخي مواجهه با خطرات فائق آيد. در واقع٬ نمونه هاي زيادي وجود دارد كه مواجهه براي سلامت ضروري است٬ به عنوان مثال: سطح مشخصي از فشارهاي رواني يا مواد شيميايي به عنوان ماده مغذي عمل مي كند. يك عنصر اساسي در اجراي ارزيابي ريسك سلامتي٬ تعيين اين است كه چه موقع مواجهه با يك خطر سلامتي خاص خيلي مهم است و مي تواند منجر به يك بيماري شود.
خصوصيات ويژه اي در سلامتي افراد وجود دارد كه رابطه ساده بين ريسك سلامتي و خطر آن را پيچيده مي سازد.
اثرات حاد و مزمن سلامتي
برخي از خطرات سلامتي مانند التهابات گلو و چشم٬ اثرات خود را در زمان مواجهه نشان مي دهند. اين اثرات٬ اثرات حاد ناميده شده و به شكل ناگهاني و در زمان كوتاهي (چند ثانيه تا چند ساعت) از مواجهه ظاهر مي شوند. به طور كلي كار كردن با اين اثرات ساده تر است زيرا اثرات خود را نمايان مي سازند. واضح است زماني كه مواجهه اي اتفاق مي افتد٬ در بيشتر مواقع٬ فرد مي تواند قبل از اينكه آسيب جدي بروز كند٬ اقدامات درماني انجام دهد.
اثرات مزمن٬ پيچيده تر و نامحسوس تر هستند و به تدريج در مدت زمان طولاني تري (اغلب سالها) از مواجهه و يا تكرار بيشتر خطر سلامتي رخ مي دهند. اين اثرات به علت مواجهه زياد٬ لزوماًَ خود را بروز نمي دهند و به همين علت فرد از مواجهه با آن ها آگاه نبوده و پتانسيل آن ها به مرور زمان خود را نشان مي دهد٬ به همين علت اقدام درماني صورت نمي گيرد.
مواجهات تجمعي
در هنگام ارزيابي ريسك هاي سلامتي٬ مهم است كه به مواجهات با خطرات سلامتي خاص توجه شود و هر خطر و امكان مواجهه فقط به تنهايي بررسي نشود. با هر خطر سلامتي٬ چندين مواجهه مي تواند بصورت همزمان يا پشت سر هم علاوه بر مواجهه كلي فردي اتفاق بيفتد و ميزان ريسك را بالقوه افزايش دهد. اگر٬ به عنوان مثال مواجهه با مواد شيميايي با سميت هاي مشابه صورت گيرد٬ اثر اين مواجهه برابر با جمع اثرات هر يك از مواد شيميايي خواهد بود. به طور مشابه٬ اگر عمل كوچك انجام شود٬ مواجهه هر يك از اعمال ممكن است به عمل بعدي منتقل شود. افراد ممكن است با خطرات سلامتي در جنبه هاي مختلف زندگي خود اعم از خانه٬ تفريح و اوقات فراغت و حتي كار٬ مواجه شوند. هر جا كه خطرات يكساني وجود داشته باشد٬ ميزان مواجهه آن به مواجهه تجمعي فرد اضافه مي شود. به عنوان مثال: افرادي كه در شغل خود با مواد شيميايي٬ سروصدا يا لرزش دست مواجه هستند٬ زماني كه كار خود را شروع مي كنند ميزان مواجهه آنها از صفر آغاز نمي شود. اين امر به ويژه براي خطرات روانشناختي مهم است٬ جايي كه فشارهاي ارتباطي و خانوادگي ممكن است بر كارايي فرد در كنترل شرايط كاري تاثيرگذار باشد. در حالي كه مواجهات غير شغلي به شكل معمول در فرآيند ارزيابي ريسك سلامتي وارد نمي شود٬ اين قبيل مواجهات ممكن است در هنگام بررسي يك حادثه يا اثرات سلامتي لحاظ شوند.
آسيب پذيري فردي
عكس العمل هاي افراد به ريسك هاي سلامتي بسته به عوامل وراثتي٬ سن٬ جنسيت٬ عادات شخصي٬ تاريخچه زندگي٬ وضعيت سلامتي كنوني و ساير فاكتورهاي غيرمشخص٬ از شخصي به شخص ديگر متفاوت است. به عنوان مثال: يك فرد سالم جوان٬ ممكن است قادر به تحمل يك مقدار مواجهه قابل توجه باشد٬ در حالي كه يك فرد ضعيف تر يا مسن تر قادر به تحمل آن نباشد. آسيب هاي سلامتي پيشين همانند صدمه به ستون فقرات٬ كاهش شنوايي يا حساسيت به مواد شيميايي ممكن است افراد را در معرض خطرات خاصي قرار دهد. بارداري و مراقبت هاي بعدي از كودكان مي بايست هم براي سلامتي مادر وهم بچه در نظر گرفته شود.
مراقبت هاي بهداشتي و پزشكي و استانداردهاي مرتبط پزشكي مي بايست براي محافظت فرد با يك آسيب پذيري خاص هدف گذاري شوند تا از افزايش ريسك جلوگيري شود.
سطوح آستانه
بيشتر خطرات سلامتي داراي يك حد آستانه هستند- بالاترين مقداري كه در آن هيچ گونه اثر نامطلوبي نسبت به حد اثر نامطلوب مشاهده نشده[1]٬ ديده نمي شود. در ريسك هاي سلامتي با چنين آستانه اي٬ شدت اثر متناسب است با مواجهه در پايين ترين آستانه ( كه بالاي صفر است). پايين اين آستانه هيچ اثر سلامتي وجود ندارد- مكانيزم هاي دفاعي و دفعي بدن مي توانند با اين مرز مواجهه روبرو شوند. يك مثال معمول٬ مواجهه با بخارات حلال است كه منجر به اثرات حاد بر سيستم مركزي عصبي مي شود٬ ولي در غلظت هاي پايين٬ اين اثرات قابل مشاهده نيستند.
براي برخي خطرات سلامتي٬ مشخص نيست كه آيا براي اثر بالقوه سلامتي حد آستانه اي وجود دارد. از اين رو٬ حتي در اين موارد٬ احتمال اين كه آن اثر خود را نمايان سازد به مواجهه بستگي دارد٬ بنابراين ريسك مي تواند با حداقل كردن مواجهه كنترل شود.
برچسب ها: ریسک بهداشتی ارزیابی ریسک بهداشتی ارزیابی ریسک بهداشتی مواد شیمیایی ارزیابی ریسک بهداشتی فلزات سنگین ماهی ارزیابی ریسک بهداشت حرفه ای ارزیابی ریسک بهداشت حرفه ای در بیمارستان ارزیابی ریسک بهداشتی ناشی از مواجهه با مواد شیمیایی مدیریت ریسک در صنایع نفت و گاز ارزیابی و مدیریت ریسک هایhse در صنایع نفت و گازوپتروشیمی ارزیابی ریسک در صنعت نفت و گاز راهنماي ارزيابي ريسك هاي سلامتي در صنعت نفت و گاز
دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش
حجم:43414KB | بازدید :116
دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش آزمون استخدامی سال 1402 شامل تمامی سوالات راهنمای معلمی دانلود سوالات مواد حیطه تخصصی آموزش و پرورش شامل موارد زیر می باشد: راهنمای معلم قرآن پایه اول تا ششم راهنمای معلم هدیههای آسمانی پایه سوم راهنمای معلم...
دانلود سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲
حجم:43406KB | بازدید :118
دانلود بسته سوالات راهنمای معلم مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ با بیش از ۵۰۰ سوال با پاسخ + تمام دروس دانلود سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ دانلود بسته سوالات راهنمای معلم آزمون استخدامی آموزش و...
سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون آموزش و پرورش
حجم:43406KB | بازدید :123
دانلود بسته سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 با بیش از 500 سوال با پاسخ + سوالات حیطه تخصصی + سوالات راهنمای معلم تمام دروس سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی آزمون آموزش و پرورش + دانلود بسته سوالات مفاهیم پایه متون و روش های...
سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی
حجم:43406KB | بازدید :150
دانلود سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ با بیش از ۵۰۰ سوال با پاسخ شامل تمام دروس سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی دوره ابتدایی 1402 -سوالات کتاب راهنمای معلم - دانلود سوالات منابع حیطه...
حجم:38267KB | بازدید :5691
دانلود جزوه جنین شناسی عمومی این فایل در سایت های دیگر با قیمت های بالاتری به فروش می رسد. فایل ورد قابل ویرایش قسمتی از متن سلولهای زایای ابتدایی (پریموردیال) تکامل با لقاح آغاز می شود. لقاح روندی است که طی آن گامت مرد( اسپرم ) و گامت زن (اووسیت) با هم یکی می...
حجم:30962KB | بازدید :239
سوالات آزمون راهبران آموزشی این بسته ویژه، کامل ترین و جامع ترین بسته جهت استفاده تمامی کارمندان اموزش و پرورش و سایر ارگان های دولتی و غیر دولتی، در سوالات آزمون راهبران آموزشی محتویات بسته نمونه سوالات آزمون راهبران آموزشی : پکیچ سوالات ارزشیابی...
سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402
حجم:30444KB | بازدید :11
دانلود کاملترین و بینظیرترین سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات راهنمای معلم زبان انگلیسی تمامی پایه ها با پاسخنامه + منابع رایگان آزمون استخدامی دبیری زبان انگلیسی + اصل سوالات 1402 سوالات حیطه تخصصی دبیر انگلیسی استخدامی آموزش و پرورش 1402...
نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس
حجم:25031KB | بازدید :3660
نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس با فرمت ورد و قابل ویرایش و پی دی اف و آپدیت روزانه منابع آزمون و سوالات پرتکرار قبولی ۱۰۰درصد را ما تضمین میکنیم. کاملترین فایل در مورد دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت ارتقاء مهارت های مدیران مدارس جزوه کامل...